職場とは、人と人、人と仕事、偶然と必須が出会い、それらを組み合わせて回していくところだ。
　職場での最初の出会いは先輩や上司だ。そして、同僚は同じ時期に入社してきた者たちが出会合う中でつくられていくだろう。その他にも仕事をしていく上で他の職場の人とも出会いがある場合もある。時間が経てば後輩との出会いもあるだろう。
　こちらのサイト「職場は出会いの宝庫」でも分かるように、職場とは様々な出会いがある場所なのだ。

　職場では、まず人と人との信頼関係が成立していかないと仕事が前に進んでいかない。
　上司にも先輩にもいろんなタイプの人達がいるのが普通だ。一見、強面だったり、のんびり構えている感じだったり、ぶっきらぼうだったりするだろう。だがしかし、みな人間である。挨拶態度や見た目だけでは人の本質というのはわからないものだ。何かを一緒に行動したり、目的のために協力したり、相談したりをして初めてその人間の本質の一端が見えてくるのだ。一緒に行動する中で、自分と違うところ、考え方や行動の違い、手順の違いなど、相違する部分を発見し、興味を持てれば人間関係の構築第一歩が成功だ。

　そのあとは自分との信頼をどのように作っていくかが大切になる。わからないこと、できないことを、わかる、できる、と軽く言ってしまわぬことだ。
　だが、チャレンジしようとしない態度は駄目だ。疑問はすぐ解決していく姿勢と、新しいことに向かっていく姿勢、仕事を覚えたり工夫したりといった姿勢が仕事場ではかかせない。仕事場での失敗はつきものであり、恐れないことと訂正していく態度、積極的な行動が人と人の信頼を築き、仕事を前に進めていくだろう。